Nuestro modelo de aprendizaje está focalizado en las más modernas técnicas de gestión que están transformando la sociedad, las actividades profesionales y las organizaciones.
El centro de nuestra metodología gira alrededor del alumno con el objetivo de ofrecerle una experiencia satisfactoria y adaptada a sus necesidades a partir de la puesta en práctica de las competencias y habilidades que va a desarrollar, trabajando en grupo y aprendiendo a desarrollar su conocimiento y resolver los problemas por si mismo con la guía de un mentor que supervisa y gestiona el aprendizaje.
A partir de un modelo de clase invertida donde lo importante es aprender a encontrar soluciones y resolver problemas nuestra propuesta combina modelos de aprendizaje formal e informal colaborativo, social y gamificado.
Por eso analizaremos conjuntamente con tu equipo sus necesidades y plantearemos el desarrollo del aprendizaje a través de un caso práctico real aplicado a tu organización. De esta manera no sólo aprenden y acumulan experiencia real sino que tu organización recibe un beneficio (ROI) inmediato.
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Queremos que la planificación de la formación de tu empresa sea algo rápido y rentable, por eso desde IESB te ayudamos con la planificación aconsejandote los mejores planes de estudios para tus empleados y además gestionamos las bonificaciones con FUNDAE para que no tengas que estar pendiente de ningún trámite, sólo de que tus empleados tengan la mejor formación y que esta pueda recibir un beneficio inmediato en el momento en el que están estudiando.
Todas las empresas disponen de un Crédito anual para formar a sus trabajadores a coste cero (siempre que se cumplan determinadas condiciones), beneficiándose de la financiación que ofrece el Modelo para la Formación Profesional Continua promovido por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. Si esta cantidad no se utiliza, se pierde.
Reconocimientos, medios… ¡Y mucho más!
Ranking Webometrics del CSIC
Hemos suscrito el compromiso de realizar e-Learning de calidad
Reconocimiento a la excelencia educativa
Ranking Iberoamericano de Escuelas de Negocios
Otorgada por ayudar a mejorar la competitividad, la investigación, el desarrollo, la rentabilidad, y por supuesto, la Responsabilidad Social Corporativa
Programas certificados y acreditados por la URJC
Reconocimiento por parte del Fecyt
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También ofrecemos e-talent solutions para empresas y nos ocupamos de la búsqueda de talento joven para realizar convenios de prácticas a través del Plan Mentor.
El Plan Mentor nace con el objetivo de impulsar el desarrollo del empleo y la formación TIC entre el colectivo joven. Ante el panorama actual, en el que la tasa de desempleo juvenil se sitúa alrededor del 60%, IEBS lanza este programa para demostrar su compromiso con este colectivo.
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Curiosidad nº1
El juego de las palas de playa se inventó en 1928 y se creó en la playa de la Magdalena, en Santander.